한국전기안전공사가 국정과제에 발맞춘 경영전략 실행을 다짐하며 조직 역량 강화에 나섰다.
한국전기안전공사는 지난 15일부터 16일까지 이틀간 정읍에 위치한 전기안전인재개발원에서 ‘2026년도 사람존중 열린경영 연찬회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 연찬회에는 남화영 사장을 비롯한 임원진과 본사 처·실·원장, 전국 사업소장 등 120여 명이 참석했다.
연찬회에서는 지난 한 해 동안 추진해 온 중점 과제의 성과를 공유하고, 전문가 특강과 함께 2026년 주요 현안 및 본부별 업무 추진계획에 대한 발표와 토론이 이어졌다.
주요 논의 내용으로는 ▲2026년 전기재해 감축 대책 ▲재정 건전성 제고 방안 ▲신규 검사업무의 효율적 운영 ▲전기안전 분야 인공지능(AI) 활용 활성화 ▲본사 및 사업소 조직 개편 ▲현장 종결형 업무 처리 체계 구축 등이 다뤄졌다. 이와 함께 건강한 노사관계 조성과 현 정부의 공공기관 정책 방향을 주제로 한 강연도 진행돼 국정과제 실천에 대한 공감대를 형성했다.
남화영 사장은 “이번 연찬회를 통해 ‘사람존중 열린경영’이라는 공사의 핵심 가치를 다시 한번 확인하는 계기가 됐다”며 “재생에너지 확대에 따른 검사업무 개선과 AI를 활용한 업무 혁신 과제를 차질 없이 추진해 현장 효율성과 국민 안전 수준을 동시에 높여 나가겠다”고 말했다.
한편 한국전기안전공사는 앞으로도 변화하는 에너지 환경에 선제적으로 대응하며, 국민이 체감할 수 있는 전기안전 서비스 혁신을 지속해 나갈 계획이다. /오상근 기자
