신장호 한국산업인력공단 전북지사는 도내 중소기업을 대상으로 '능력개발전담주치의(HR닥터) 사업'을 추진한다.

 

능력개발전담주치의란(HR닥터)는 '중소기업·자영업자 맞춤형 직업훈련 지원강화'와 관련해 HRD전문가가 기업의 상황을 진단하고 맞춤형 서비스를 처방하여 중소기업 훈련 참여 및 역량 강화를 지원하는 제도다.

지역 중소기업의 인적자원역량 강화를 지원하기 위해 기관 내 전담 부서(기업인재혁신부)를 설치하고, 능력개발전담주치의 지정을 통해 '기업이 찾아오는 서비스에서 기업을 찾아가는 서비스'로 직업훈련 서비스방식을 바꾼다.

중소기업은 그동안 기업 내 별도의 훈련업무 전담 직원의 부재로 기업에 필요한 훈련분야, 적합한 훈련사업에 대한 매칭이 어려워 직업훈련 참여율이 저조한 상황이다.

중소기업의 직업훈련 참여 여건 개선을 위해 공단의 '능력개발전담 주치의'가 기업을 직접 방문해 근로자의 직무분석 및 훈련수요를 파악하고, 기업에 필요한 최적의 직업훈련사업을 매칭 지원하며 기업이 스스로 필요한 인재를 양성할 수 있도록 적극적으로 지원한다.

한국산업인력공단 전북지사는 '능력개발전담 주치의' 제도의 성공적인 운영과 안착을 결의하기 위해 전주비전대학교, (사)캠틱종합기술원, 전북하이텍고등학교, 전주공업고등학교, 전주생명과학고등학교 등 능력개발사업 유관기관과 함께 지난 15일 '능력개발전담 주치의 출범식(현판식)'을 실시하고 사업을 본격 추진한다.  

이와 관련한 직업훈련에 관심이 있으나 관련 정보나 인력의 부족으로 참여에 어려움을 겪는 지역 중소기업은 언제든 한국산업인력공단 전북지사의 '능력개발전담 주치의' 제도를 활용하해 컨설팅을 받을 수 있다.

능력개발전담 주치의 컨설팅은 공단에서 운영하는 HRD통합 플랫폼‘HRD4U’(https://www.hrd4u.or.kr) 또는 전북지사 기업인재혁신부(063-210-9231)를 통해 신청 가능하다. /김영태 기자