(재)전북광역여성새로일하기센터(이윤애 센터장)는 2일 배재대학교 대덕밸리캠퍼스에서 '전국 광역여성새일센터 연대 회의'를 개최했다고 밝혔다.

광역새일센터는2010년 여성가족부 시범사업 기관(8개소)에서 시작돼 현재 13개소가 운영되고 있다.

광역단위 교류는 2016년 호남권역(전북·전남), 2017년 영남권역(전북·전남·경북·경남)으로 확대했으며, 올해 최초 13개 광역센터가 모두 참석한 연대 회의를 진행했다.

이번 회의는 ▲광역센터 운영현황 공유 ▲광역센터 기능 강화 방안 의견수렴 ▲중장기·지속 발전계획 및 방향 정립 ▲광역센터 평가지표개발 의견수렴 등 광역센터의 지역통합·관할하는 실질적 거점 역할 강화를 위한 논의를 진행하며, 센터 간 적극적인 교류 협력체계를 다짐하고자 마련됐다.

특히, '공동 실천 결의서'를 통해 광역단위 시범사업 발굴 및 여성 취업 지원 정책 방향 공유·제안 등 광역단위 협의 사항과 사업 운영에 관해 적극 협조해 새일센터 경쟁력 향상 및 균형 발전을 위한 실천을 낭독했다.

또한 경력단절여성 등 취업지원 전문기관으로서 광역의 위상을 강화하기 위해 여성가족부 경력단절여성지원과 이수림 과장, 중앙새일지원센터 양승주 센터장이 참석해 중앙.광역.지역센터 간 효율적 서비스 전달체계를 공고히 하고, 센터별로 지역 실정에 맞게 사업을 추진하도록 현장 자율성을 제고시키는 데 합의했다.

뿐만 아니라 지역 내 유망 진출 구인처 발굴, 직업교육훈련과정 개발·보급, 예비창업자 발굴, 창업지원기관과 연계, 새일센터 미지정지역 취업지원 등 여성이 일하기 좋은 문화 확산 및 일자리 사업 활성화 등을 지속적인으로 이어가기로 했다.

여성가족부 관계자는 “임신·육아 등으로 인한 여성의 경력단절이 더이상 혼자 고민하고 해결해야하는 개인적인 문제가 아니라 국가와 기업, 국민 모두가 함께 해결해야하는 사회적 문제다"며 "재직여성 경력단절예방 서비스, 경력단절여성 취업을 위한 새일센터 노력에 감사드린다"고 전했다. 또한 "이번 연대회의를 계기로 새일센터 종사자 권익 향상과 상호 협력 강화를 위해 중앙부처에서도 노력을 아끼지 않겠다”고 덧붙였다.

이윤애 센터장은“코로나19로 인한 어려운 상황에서도 지역기관 대표로서 광역센터의 역할을 끊임없이 고민한 결과, 13개 기관 참석 연대회의까지 이어진 것 같다"며 "각 지역적 특성 및 상황은 다르지만 우수·대표사업을 공유하고, 공동 홍보하는 등 기관 간 상호 발전 기회를 마련하는 데 큰 의의가 있다"고 말했다.
이와 함께 "앞으로도 전국 광역새일센터 협력체계가 구축되고 공동 실천결의서를 통한 동반성장에 뜻을 같이하게 되길 기대한다.”고 밝혔다.

기타 자세한 내용은 취업지원팀(063-254-3607, 3719)으로 문의하면 된다.
/장은성 기자