매우 저조한 고용률에서 벗어나야

전북도는 분발하는 가운데 힘내야겠다. 코로나 확산때문에 지역의 경제 신호등이 빨간불인 까닭이다. 그리고 고용률이 여전히 매우 저조한 까닭이다.고용률 최저라는 성적표가 변함없이 계속되고 있는데 고민해야 할 문제가 아닐 수 없다. 이 난감한 기록이 과연 언제까지 지속될지 아득하다. 정말이지 고용 활성화에 관심을 갖고 대책을 강구해야겠다.

코로나 때문에 먹고 사는 게 더 힘들어진 게 사실이지만 고용동향을 보면 분발해야 한다고 아니 말할 수가 없다. 이래서는 곤란하다. 전북도는 솔선수범해 지역 인재 고용 사례를 많이 보여주어야겠다. 전북 지역의 고용 열기가 아직도 미지근한 것은 부인할 수 없는 사실이다. 외환위기 이후 청년실업률이 가장 높다는 지적에도 불구하고 그에 대한 감각이 너무 둔하지싶다. 매년 취업률이 미미한데도 어떻게 끌어 올려 보려는 움직임이 활발하지 않으니 답답한 노릇이다.

전북도와 각 시군 지자체는 고용 열기를 더 달구어야겠다. 물론 도내 모든 공공기관들도 지역인재 고용에 관심을 가져야 한다. 많은 젊은이들이 아직도 미취업자로 있음을 알아달라는 것이다. 일자리가 예전보다 못한데다 오히려 줄고 있는 현실이 서글프다. 고용 현실이 전국에서도 밑바닥이라는 지적은 괜한 것이 아니다. 전북도와 각 지자체는 실업자들의 현실을 총체적으로 보아야 한다. 실업자들의 불만을 들여다 보면 전북도와 각 시군 지자체가 파악한 그 이상으로 심각하다.

거듭 말하거니와 고용문제는 한두 번 해결책을 시도해보고 그만 둘 게 아니다. 일자리 창출이며 고용 실적이 낮음에도 그럭저럭 괜찮은 것처럼 넘기려는 것은 그 모양이 좋지 않다. 일자리 창출이며 청년 고용은 전북도와 각 시군 지자체의 진정성이 관건이다. 그리고 공공기업들의 협조도 필수적이다. 서울과 경기 등 수도권이 코로나가 창궐하는 지역인데도 도내 젊은이들은 일자리를 찾아 그곳으로 가야 하는 세월이 언제까지 계속돼야 하는가. 전북도와 각 시군 지자체는 분발하는 모습을 보여야겠다.