도내 기업체 취업시 정규직 전환을 유도하기 위해 기업체에 최대 780만원을 지원하고 청년에게는 최대 300만원을 지방비로 지원하는 전북형 청년취업지원사업의 문제점이 해마다 반복되고 있다고 도의회 행정사무감사에서 지적되고 있다.

전북형 청년취업지원 사업은 기업에서 청년들을 상시근로인원 외에 더 채용하도록 지원하여 현장 실무체험 후 정규직 전환을 통해 안정된 고용창출 효과를 거양하기 위한 사업이다.

하지만 1년 동안 지원받는 인건비 지원이 종료된 이후 고용을 지속하는 비율이 갈수록 떨어지고 있어 양질의 일자리 창출을 위한 사업 취지와는 거리가 먼 결과를 보이고 있다는 지적이다.

나인권(김제 2) 의원은 “청년취업지원사업을 통해 2018년에 채용된 478명 중 현재 고용유지 인원은 162명으로 34%만 직장을 다니고 있고, 나머지 66%는 이미 퇴사했다”며 사업의 문제점을 꼬집어 말했다.

/유호상 기자