지난 10월 24일부터 협동조합 형태의 여성기업 활성화와 여성기업에 대한 차별관행 근절을 위해 개정된 '여성기업지원에 관한 법률 시행령'이 시행됐다.

시행령의 내용에 따라, 여성이 소유하고 실질적으로 경영하는 것으로 볼 수 있다면 일반기업이 아닌 협동조합도 여성기업 확인을 받을 수 있게 됐다.

또한, 여성기업에 대한 차별적 관행 및 제도에 대해 중소벤처기업부 장관이 시정요청을 할 수 있는 대상이 중소기업 지원 사업을 수행하는 모든 기관 또는 단체로 확대됐다.

기존에도 여성기업 확인을 받은 여성기업은 수의계약 한도가 일반기업에 비해 높고 공공기관 입찰 시 가점이 부여되며 판로 확대를 위한 TV홈쇼핑 지원, 컨설팅 및 교육 등의 혜택이었다.

다만, 이런 다양한 지원에도 불구하고 전북의 여성기업 확인서 발급 업체는 전국 3만8001개 대비 1612개(4.2%)로 다소 낮은 수치를 보이고 있다.

이러한 지원 정책의 사각지대를 방지하고 더 많은 여성기업들이 지원 정책을 활용할 수 있도록 전북지방중소벤처기업청은 한국여성경제인협회 전북지회와 협조체계를 구축하고, 여성기업 확인제도 홍보 확대에 적극 나설 계획이다. 

여성기업 확인을 받고자 하는 기업은 공공구매종합정보망(www.smpp.go.kr)에서 신청할 수 있으며, 기타 문의 사항은 전북지방중소벤처기업청 조정평가팀(☎063-210-6415) 또는 한국여성경제인협회 전북지회(☎063-272-9979)로 문의하면 된다.

전북지방중소벤처기업청 조정협력과 박준영 과장은 "여성기업 인정 범위가 협동조합까지 확대되고 여성기업에 대한 불합리한 차별이 근절되는 계기도 마련된 만큼, 도내의 많은 여성기업들이 정부 정책을 활용하여 활발한 기업활동을 펼치기를 바란다"고 밝혔다. /김윤상 기자