(재)전북여성교육문화센터(신수미 센터장)는 27일 오전 11시 센터 세미나실에서 2017년 사업추진 전반에 대해 중간점검을 실시했다.

이날 자리는 2017년 상반기 사업운영 결과를 바탕으로 도내 여성의 능력·경쟁력 강화와 양성평등 실현의 선도적 중심기관으로서의 위상을 정립하고, 교육·취업·양성평등·문화·네트워크 등의 분야의 하반기 주요 핵심사업을 공유함으로써 센터의 사업운영 방향을 제시하기 위해 마련됐다.

여성교육문화센터는 일반교육 분야에서 강사 평가제도를 신설하여 질 높은 강의를 제공, 수강생들의 만족도 향상을 도모하고자 했다. 체계적인 교육 운영을 위해 대상 층별 맞춤형 교육을 108개 과목에서 실시하여 2663명의 교육생을 배출했다. 

또한 취업지원사업 분야에선 2,578명의 취업을 성사시켰다. 이중 1,424명(55%)은 상용직으로 취업하였고, 구직자·재직자를 대상으로 한 여성친화일촌 기업 및 기관 100개소와 협약을 맺었다. 

센터는 경력단절예방특강 운영 리턴맘 첫 월급 축하 day, 구인·구직 만남의 날, 취업자 간담회 등 다양한 종합취업지원 서비스를 제공했다. 채용기업을 대상으로 찾아가는 기업특강, 기업환경개선지원, 여성친화기업생산품 홍보·전시판매전 등의 사후관리 사업을 통해 경력단절여성의 경제활동을 지원하고 있다.

 

양성평등 분야의 제6회 젠더문화축제에는 30개 기관·1300여명의 도민이 함께 했으며. 여성인재아카데미는 직접 시·군으로 찾아가는 교육을 통해 여성중간관리자 발굴에 힘썼다.

네트워크 사업의 경우 매월 첫째 주 화요일, 전북여성화요간담회에서 다양한 주제로 정례 모임을 갖는다. 이와 함께 센터는 전북여성신년하례회·전북지역여성회관장 협의회 등 지역 여성계와 활발한 의사소통, 여성친화일촌기업 현장 방문, 도내 일자리 관련 유간기관 공동협력 취업박람회 개최 등을 통해 유관기관과의 소통을 강화하여 14개 시·군의 협력적 파트너십 거점기관으로 역할을 수행하고 있다. 

이 외에도 센터 1층 문화공간 소소담에서는 기획 전시를 상시 운영하는 문화사업을 펼치고 있다.

한편 센터는 하반기 주요사업으로 제1회 전북여성 미래포럼을 개최한다. 포럼은 ‘68년생 전북여성교육문화센터, 과제와 비전’을 주제로 오는 4일 오후 1~5시 센터 중회의실에서 열린다.

/정해은 기자