전주세계소리축제조직위원회(이하 조직위)가 도입한 포괄임금제와 관련해 논란이 일고 있다.
조직위는 18일 보도자료를 통해 직원들이 일하고 받아야 할 임금을 주지 않기 위해 포괄임금제를 도입했다라고 말한건 구성원들의 의사를 무시한 장연국 도의원의 일방적 판단이라고 주장했다.
이에 따르면 2022년 6월 1일 당시, 포괄임금제 도입 배경은 그전까지 매월 불규칙한 임금을 받는 직원들이 매월 균등한 임금을 받길 원했던 것부터가 그 시작이라는 것. 그러면서 소리축제는 매년 9월 개최되고, 직원들이 실제로 초과근로가 필요한 시기는 7,8,9,10월 단 4개월뿐이라고 했다.
나머지 8개월은 최저임금 수준의 기본급과 기본적인 수당(식대 등)만 받는다고 설명했다.
조직위는 "전주세계소리축제조직위원회의 포괄임금제 도입은 저임금에 시달렸던 직원들이 법이 허용한 테두리 안에서 스스로 그 해법을 찾아 도입한 제도"라며 "저임금 속에서 구성원들이 스스로 결정하고 원했던 포괄임금제도를 일방적인 판단으로 왜곡하지 않길 바란다"고 당부했다.
/장은성 기자
