전북여성가족재단, 전북광역여성새로일하기센터(전정희 원장)가 여성가족부가 공모한 ‘특화형 경력단절 예방 지원사업’ 운영기관에 선정됐다.

지난해 12월 여성가족부가 전국 자치단체를 대상으로 공모해 지역적 여건, 사업 수행능력, 사업 운영계획의 타당성·적절성·구체성 등을 심사·평가해 선정하였다.

‘특화형 경력단절예방지원사업’은 ‘여성의 경제활동촉진과 경력단절예방법’의 법적 근거가 강화됨에 따라 경력단절 위기 요인별로 맞춤형 서비스를 제공해 여성의 노동시장 이탈을 방지하기 위한 사업이다. 특화형 경력단절예방지원사업은 여성가족부와 지자체로부터 2억7,700만원을 지원받아 추진된다.

기존에 운영하던 경력단절예방지원사업은 도내 여성 및 기업을 대상으로 경력단절 인식개선, 지역사회 일·생활균형 문화확산을 강조하였다면, 

‘특화형 경력단절예방지원사업’은 경력설계전문가, 노무사, 경영지도사, 심리상담사 등 전문인력이 노무법률, 경력설계·관리(경력유지, 이·전직 상담), 전문 코칭 등 특화형 사업을 전담해 경력단절 위기 유형별 맞춤형 서비스를 제공하게 된다.

전북광역여성새로일하기센터는 신규 운영기관으로 선정됨에 따라 ▲경력단절 개인·위기요인별 수요자 맞춤형 통합사례 관리 서비스 제공 ▲경력단절예방 선도기업 발굴·네트워킹 ▲전문인력 배치를 통한 여성의 생애주기 반영한 경력유지 설계 등 선제적 예방사업 발굴과 맞춤지원 서비스 수준을 제고할 예정이다.

이에 전정희 원장은 “특화형 사업 선정을 계기로 전북광역여성새로일하기센터가 기존 사업 수행경험과 네트워크를 기반으로 전라북도 특성을 반영한 경력단절예방 심층 지원프로그램을 제공함과 동시에 경력단절예방지원사업에 특화된 전문기관으로 발돋움할 수 있을 것으로 기대하고 있다.” 라고 밝혔다.

전북광역여성새로일하기센터 특화형 경력단절예방지원사업 관련 사항은 전북여성가족재단 취업지원팀(063-254-3718)을 통해 문의하면 된다. /김재훈 기자