전라북도 인구감소 대책과 지역소득의 역외유출을 줄이기 위한 해법으로 전북혁신도시 이전공공기관과 전라북도 양 기관 간 인사교류가 필요하다는 주장이 제기됐다.

전북도의회 이병철(더불어민주당·전주5) 의원은 21일 제363회 도의회 임시회 5분자유발언을 통해 “제3금융중심지 지정 및 혁신도시 발전을 위해 이전공공기관과 전라북도 상호간 인사교류 방안을 제안한다”며 이같이 주장했다.

이 의원은‘지역소득 역외유출의 결정요인과 시사점’자료(산업연구원/2018.10) 와 전문가 의견 등을 종합 분석한 결과 혁신도시 공공기관 추가 유치와 이전공공기관 직원 및 가족 동반이주가 지역소득의 역외유출을 줄이기 위한 해법으로 제시된다고 말했다.

 이어 “전라북도 인구감소 대책 마련과 지역발전을 위해서는 공공기관 추가 유치 노력과 함께 이전완료 한 기관과는 협력을 더욱 강화하는 방향으로 정책을 펼쳐야 한다”고 강조했다.

농생명 연기금 특화 금융중심지 모델 구체화를 위해 혁신도시에 입주한 국민연금공단과 농촌진흥청 및 소속기관, 한국전기안전공사 등 이전공공기관과 더욱 협업을 강화하는 노력과 의지를 보여줘야 한다고 재차 강조했다.

 인사혁신처는 지난 4월 범정부 협업 소통강화를 위해 2019년도 정부 인사교류계획을 시행했고 소방청은 119구급상황센터에 서울대병원과 인사교류를 통해 전문인력을 확보하여 응급의료서비스를 수행하고 있으며, 올해에는 항공우주, 원자력, 공공의료 등 전문분야에서 정부와 대학 연구공공기관 간 전문인력 교류를 지속적으로 확대할 방침이다.

 이 의원은 “인사교류는 업무 유관성이 높고 업무혁신, 정책개발이 필요한 경우 일정한 기준에 따라 이루어져야 한다”며“추가적인 파견 인원 확보가 어렵다면 현재 관행적으로 이루어지고 있는 전라북도 출연기관 및 공직유관단체등을 대상으로 파견 필요성·적정성을 원점에서 재검토하여 인원을 조정 배치해야 한다"고 주장했다./김진성 기자