전북특별자치도교육청이 교육공무직원의 직무 전문성과 소통 역량 강화를 위해 대규모 맞춤형 연수를 운영했다.

전북특별자치도교육청은 지난 4일부터 6일까지 한국국토정보공사 대강당에서 기관과 학교에 근무하는 교육공무직원 500여 명을 대상으로 '2026년 교육공무직원 역량강화 연수'를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 신규 및 재직 교육공무직원에게 맞춤형 교육을 제공하고, 상호 존중을 바탕으로 한 소통 능력 향상과 건강한 조직문화 조성을 위해 마련됐다.

연수 첫날에는 근무 경력 1년 미만의 신규 교육공무직원을 대상으로 복무와 급여 등 실무교육이 진행됐다. 각종 수당과 퇴직급여제도, 휴직 및 휴가, 연장·야간·휴일근로 등 현장에서 자주 접하는 업무를 담당자들이 직접 설명해 신규 직원들의 이해를 도왔다.

이어 '관계를 바꾸는 소통의 힘'을 주제로 한 특강에서는 동료들과 원활하게 소통하는 방법과 갈등을 기회로 전환하는 소통 전략 등을 공유하며 조직 내 협업 능력을 높이는 시간을 가졌다.

5일과 6일에는 재직 교육공무직원을 대상으로 직장 내 상호 존중 문화를 정착시키기 위한 청렴교육과 함께 몸과 마음의 건강관리를 위한 프로그램을 운영해 재충전의 기회를 제공했다.

연수 마지막 날에는 천호성 교육감이 직접 현장을 찾아 교육공무직원들과 소통하며 노고를 격려했다.

천호성 교육감은 "교육현장이 활기를 띠기 위해서는 현장에서 땀 흘리는 교육공무직원들이 먼저 행복해야 한다"며 "이번 연수가 단순히 지식을 배우는 시간을 넘어 동료들과 소통하고 스스로를 돌보는 '쉼표' 같은 시간이 되었기를 바란다"고 말했다. /오상근 기자