전북특별자치도교육청이 조직 운영의 효율성과 현장 대응력을 높이기 위한 2026년 7월 지방공무원 정기인사를 단행했다. 승진 57명을 포함해 총 358명 규모로 이뤄진 이번 인사는 현장 수요를 반영한 적재적소 인력 배치와 조직 활력 제고에 초점을 맞췄다.
전북교육청은 6일 승진 57명(6급 22명·7급 24명·8급 11명), 전보 300명, 파견 1명 등 모두 358명에 대한 정기인사를 발표했다.
이번 인사에서는 이현규 전주학생교육문화관장이 신임 행정국장에 임명됐으며, 조철호 행정국장은 전주학생교육문화관장으로 자리를 옮겼다.
서기관급 주요 보직에는 김종현 예산과장, 정은이 학교안전과장, 최혜영 행정과장, 홍공숙 재무과장, 김종기 노사협력과장, 김영주 시설과장, 최숙미 정책성과담당, 안홍일 군산학생교육문화관장, 최선자 남원학생교육문화관장, 최원창 김제학생교육문화관장, 장경단 교육연수원 총무부장, 서유경 교육연수원 행정연수부장, 김정주 미래교육연구원 총무부장, 이영주 학생해양수련원 총무부장, 노경숙 교직원수련원장, 이상곤 전주교육지원청 행정지원국장 등이 각각 배치됐다.
6급 이하 지방공무원 인사는 교육행정직 전보희망제를 적용하고, 고충 심사 결과와 근무 경력, 생활근거지 등을 종합적으로 반영해 순환 전보를 실시했다. 직원들의 희망을 최대한 고려하면서도 조직 운영의 효율성을 높이는 데 중점을 뒀다는 것이 교육청의 설명이다.
천호성 교육감은 "이번 인사는 현장 수요 변화에 필요한 인력을 확보해 조직의 유연성을 강화하고, 유능한 인재를 적재적소에 배치해 조직의 활력을 높이는 데 중점을 뒀다"며 "앞으로도 현장과의 소통을 강화하고 신뢰받는 인사행정을 통해 안정적인 교육환경을 조성해 나가겠다"고 말했다. /오상근 기자
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