전주대학교(총장 박진배)는 지난 27일 신규 입사 예정자 40여 명을 대상으로‘커리어 UP, 실무역량 강화’ Dream-JOB 온보딩 교육을 진행했다고 밝혔다.

이는 사회 초년생들의 경력설계 및 조직 내 신속하고 원활한 적응을 돕기 위해 운영되고 있다. 이를 통해 업무 수행에 필요한 직무 지식, 기술, 문화 등 다양한 교육을 제공해 사회 초년생들의 직장 적응력을 강화하고, 업무 효율성을 높이고자 기획했다.

이날 교육은 신규 입사 예정자를 대상으로 업무 수행 시 공통적인 문서 작성 능력과 업무 환경의 생산성을 높이기 위해 실무 중심의 컴퓨터 활용 능력(EXCEL 데이터 활용 등) 향상 실습형 교육으로 운영됐다. 

대학일자리플러스센터 신숙경 센터장은 “Dream-JOB 온보딩 프로그램을 통해 사회 초년생들의 직장 적응과 장기근속을 지원해 도내 우수 인재들이 지역에 안정적으로 정착하고 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 확대해 나가겠다”고 전했다.