이번 교육은 팀의 전문성 및 효율성을 강화하고, 효과적으로 소통하고 협력하는 방법의 이해를 통해 조직문화의 변화를 도모하하기 위한 것으로, ▲MZ세대 공감 및 소통법 ▲조직을 유연하게 만드는 감성 리더쉽이라는 두가리 가지 주제로 진행됐다. 

강사 장은영 대표는 세대 간 상호 이해를 기반으로 한 조직의 새로운 소통 방법에 대해 강의하고, 김창연 대표는 5, 6급 간부 공직자들에게 필요한 리더의 상황 적용 능력에 대해 설명했다.

교육에 참여한 6급 공무원은 “MZ세대에 대한 이해와 조직 내 소통을 위한 중간관리자의 역할을 다시 생각해보는 뜻깊은 시간이었다”라고 전했다.

한폄 남원시는 앞으로도 직장 내 소통역량을 더욱 강화하기 위해 6급 이상 공직자 퍼실리테이션 교육 등 다양한 직급별 교육을 확대해 실시할 예정이다. /남원=김기두 기자