전주대학교(총장 박진배)는 지난 15일 이랜드(회장 박성수)와 공동 진행하는 비스타(beSTAR) 22기 수료식을 가졌다고 밝혔다. 

이 프로그램은 2012년 기업과 대학이 함께 인재를 양성한다는 취지로 ‘기업우수인재육성과정’(3학점)을 개설해 이랜드 임직원들이 직접 강의하는 형식으로 진행해 왔다.

강의 주제는 기업이 바라는 인재상부터 프로젝트 수행의 의미와 원리, 그리고 외식·패션·호텔산업 현장에서의 문제해결 방법까지 다양하게 다뤄졌다. 

강사로는 이랜드 스피릿에 이랜드 계열 ㈜이앤씨월드 우상배 대표, 프로젝트 문제해결에 이랜드인재원 김용채 상무, 이랜드글로벌 CFO 조훈현 실장, 강점과 의사소통에 ㈜링크앤플랫폼 한민정 팀장, 이랜드리테일 유통BG HO실 안재희 실장, 김시영 팀장, 문기대 팀장, 현장 비즈니스 강의로 이랜드이츠 조성우 총괄팀장과 NC WAVE 전주점 이승훈 지점장 등이 있다. 

특히 본교 동문인 ㈜이앤씨월드 우상배 대표는 학생들에게 생생한 비즈니스 현장과 전설의 서비스 경영기법을 들려줬다. 또 비스타 프로그램 선배 이랜드파크 국내운영BU 수익전략 유수민 파트장은 진로에 대해 고민하는 3~4학년 후배들에게 자신의 이야기를 진솔하게 공유하며 멘토가 돼 줬다. 

이상행 학생취업처장은 “비스타 프로그램은 기업과 대학이 공동으로 기업형 비즈니스 인재를 양성하는 모범적 프로그램임"이라며 "지난 11년간 비스타를 통해 높은 취업 성과를 얻을 수 있었다”고 말했다.

비스타 22기 수료생 권진희와 배정민(스마트미디어학과)은 “비스타 수업에서 쇼핑앱 리뉴얼을 통해 SPA 패션몰 매출 증대 프로젝트를 수행하면서 고객의 관점에서 문제를 도출하고, 전공 능력을 활용해 솔루션을 제시했다"며 "이랜드 실장님으로부터 직접 피드백도 받게 돼 취업 후 비즈니스 현장에서의 문제해결에 자신감을 갖게 얻었다”고 소감을 밝혔다. 

한편, 비스타(beSTAR)는 취업을 앞둔 학생들이 기업에서 원하는 인재상과 실무현장의 이야기를 이랜드그룹 임직원들에게서 직접 듣고 커리어개발과 면접을 준비할 수 있는 프로그램이다.

/장은성 기자