시민이 함께하는 자립도시 군산시가 시정에 대한 이해도와 공직생활의 조기 적응을 위한 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다.

지난 22일 시에 따르면 신규 임용공무원 135명을 대상으로 총 2회에 걸쳐 군산새만금비지니스컨벤션센터(GSCO)에서 2019년 신규임용자 직무적응 및 현장체험교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 지난 11일부터 13일까지 진행한 교육에 이어 지난 20일부터 22일까지 2차례에 걸쳐 실시됐다.

군산시정에 대한 이해도를 높이고 공직생활의 조기적응을 돕기 위한 맞춤형 프로그램으로 진행된 이번 교육은 새내기 공무원들이 갖추어야할 기본적인 자세와 임무, 복무교육, 성공적인 직장생활 등 기본 소양교육과 우리시를 알아가는 현장체험 교육으로 진행됐다.

교육과정은 공직생활의 기본이 되는 복무제도, 공직가치 청렴교육 등 기본적인 직무교육과 스마트한 사람의 보고습관, 새내기의 재무설계, 홍보의 역량강화교육 등의 전문 강사의 특강은 물론 팀워크 체험을 통해 서로를 이해하고 소통하며 공동체 의식을 강화했다.

또 ‘우리지역바로알기’ 과정을 통해서 군산시의 근대문화유산의 보존과 활용방안에 대한 이론 특강과 근대문화역사거리 현장체험 견학을 통해 우리시가 당면하고 있는 관광 인프라와 근대문화역사가 살아 숨 쉬는 군산 만들기의 발전방안을 고민하는 시간 등 알차게 진행됐다.

군산시 관계자는 “이번 교육은 공직에 첫 발을 내딛는 새내기 공무원들이 우리시 전반에 대한 이해를 넓히고 군산시 공무원으로서 자부심을 가질 수 있도록 교육내용을 구성했다”며 “신규 공무원들이 공직생활에 빠르게 적응해 지역발전에 이바지하고, 시민에게 봉사하는 성실한 공직자가 되기를 바란다”고 말했다

이어 시 관계자는 “앞으로도 변화의 시대에 능동적으로 대응할 수 있도록 질 높은 교육을 계속 추진해 나가겠다”고 덧붙였다.

/군산=김정훈 기자