장수교육지원청(교육장 추영곤)은 지난 21~22일 일반직공무원 99여명을 대상으로 공정한 업무지시 문화 확립 및 지속가능한 조직문화 정착을 위한 직급별 맞춤형 연수를 진행했다. 

이번 연수는 공정하고 신뢰받는 조직문화를 조성하기 위한 실질적 개선과 실천 기반 마련에 중점을 두고, 직급별 특성과 역할에 맞춘 맞춤형 연수를 실시하였다. 특히 ESG 가치를 접목한 체험형 프로그램을 통해 구성원들이 자발적으로 조직 내 긍정적인 변화를 모색하고 실천하는 계기가 되었다.

추영곤 교육장은 “공정한 업무지시 문화는 건강한 조직의 기초”라며, “이번 연수가 실질적인 조직문화 개선의 전환점이 되기를 기대하며, 앞으로도 긍정적이고 신뢰받는 조직문화를 조성하기 위한 노력을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

이번 연수는 소통과 신뢰를 바탕으로 한 공정한 업무환경을 조성하고, 지속가능한 조직문화를 실천하는 뜻깊은 자리였다. /장수=고판호 기자