남원소방서(서장 소재실)는 9일 일선 현장 직원들의 인사고충 및 애로사항 등 다양한 의견을 청취하기 위해 ‘찾아가는 인사고충 방문상담실’을 운영해 소통의 시간을 가졌다고 전했다.

이번 상담은 행정요원과 현장대원들의 자율적인 참석으로 이루어졌으며 상담관은 소방본부 소방행정과장(팀장) 및 인사담당자가 맡아 전체상담과 개별상담으로 나누어 이루어졌다.

상담의 골자는 전보·승진·징계·성과급·교육 등 인사 전반에 관한 것이며 이에 대한 일선 현장 직원들의 솔직한 심정을 나눔으로써 사기진작 방안을 모색하고 인사제도를 개선할 수 있도록 했다.

소재실 서장은 “오늘 가진 소통의 시간을 통해서 현장 직원들의 애로사항들이 잘 전달되었다”며“인사고충을 줄이기 위해 지속적으로 직원들의 의견에 귀를 기울이겠다”고 전했다. /남원=김기두 기자