‘아이 낳고 키우기 좋은 직장문화’ 조성을 위한 ‘배려풀 전북’의 실천·확산을 위해 전북도가 전북도공무원노동조합과 업무협약을 체결했다고 14일 밝혔다.

‘배려풀 전북’은 “아이(baby) 낳고 키우기 좋은 직장 배려문화를 통해 아이 가득(full)한 더 좋은(better) 전북”이라는 의미를 담고 있다.

전북도청 접견실에서 열린 이날 업무협약은 도와 공무원노동조합이 협력하여 아이 낳고 키우기 좋은 직장문화를 만들어 가기 위해 출산·육아 지원제도 개선, 배려문화 활성화 등 저출생 문제 극복에 공직자가 솔선하기 위해 마련됐다.

배려풀 전북 실천과제는 ▲다자녀 공무원 인사상 우대 ▲특별휴가 '눈치 안보고 쓰기' ▲임산부 전용 쉼터 설치 ▲공공기관 내 출산·육아 장려문화 확산 등이다.

이날 행사에서 송하진 도지사와 김형국 노조위원장은 예비엄마·아빠 대표직원에게 배려표시제를 전달해 의미를 더했다. 

배려표시제는 출산을 앞둔 엄마·아빠임을 표시하는 명패로, 개인책상(희망자)에 부착하여 사무실에서 직원 간 360° 상호 존중하고 배려하자는 취지로 도입됐다. 

/김진성 기자