국민연금공단이 퇴직자들의 경력과 전문성을 활용한 새로운 노인 일자리 모델을 구축한다.

국민연금공단(이사장 김성주)은 한국노인인력개발원(원장 김수영)과 국민연금 퇴직자의 전문성과 경험을 노인 일자리로 연결하기 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 퇴직 후에도 자신의 경력과 전문성을 활용하고자 하는 신노년층에게 새로운 일자리를 제공하고, 국민에게는 보다 높은 수준의 공공서비스를 제공하기 위해 마련됐다.

두 기관은 협약에 따라 국민연금 특화형 노인 일자리 모델을 공동으로 개발하고 확대하기로 했다. 또 노인 일자리 관련 인프라와 정보를 상호 교류하고, 사업 홍보와 대국민 인식 개선을 위한 공동 캠페인도 추진한다.

우선 ‘노인역량활용 선도모델 사업’을 통해 국민연금 대국민 서비스를 지원하는 일자리 30개를 신설한다.

사업 참여자는 국민연금 퇴직자로 구성된다. 이들은 국민연금 업무에 대한 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 국민연금 지사를 방문하는 고객을 대상으로 일반 상담과 민원 신청 업무를 지원할 예정이다.

국민연금공단은 이를 통해 민원이 집중되는 시간대에 고객 대기시간을 줄이고 민원 서비스의 편의성을 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다.

두 기관은 이번 협약을 계기로 국민연금 퇴직자의 경험과 전문성을 활용할 수 있는 다양한 직무를 지속적으로 발굴하고 일자리 모델을 확대해 나갈 계획이다.

김성주 국민연금공단 이사장은 “이번 협약은 퇴직자의 풍부한 경험과 전문성을 사회적 자원으로 다시 활용한다는 점에서 큰 의미가 있다”며 “퇴직자에게는 사회 참여의 보람을, 국민에게는 신뢰할 수 있는 공공서비스를 제공하는 성공적인 상생 모델로 정착할 수 있도록 두 기관이 협력하겠다”고 말했다. /오상근 기자