전북특별자치도완주교육지원청이 학교 관리자들의 리더십과 학교 경영 역량 강화를 위해 교(원)장과 교감을 대상으로 맞춤형 연수를 실시했다.

완주교육지원청은 10일 관내 유·초·중·고 교(원)장과 교감 90여 명을 대상으로 '2026 행복한 학교문화를 위한 관리자 리더십 역량 강화 연수'를 개최했다고 밝혔다.

이번 연수는 급변하는 교육환경에 능동적으로 대응할 수 있는 학교 관리자의 혁신 마인드와 리더십을 높이고, 구성원 간 신뢰와 자율성을 바탕으로 민주적인 학교 자치 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

특히 이론 위주의 강의에서 벗어나 학교 현장에서 자주 발생하는 세대 간·직종 간 갈등과 학부모 민원 대응 등 실제 상황에서 필요한 갈등 조정과 소통 능력을 키우는 데 중점을 뒀다.

연수는 학교 관리자의 역할에 맞춰 오전과 오후 프로그램으로 나눠 진행됐다. 오전에는 교(원)감을 대상으로 '솔로몬의 갈등 조율학'을 주제로 다양한 갈등 상황을 효과적으로 중재하는 방법을 교육했으며, 오후에는 교(원)장을 대상으로 '미래교육을 리드하는 학교 경영자의 혁신 스위치'를 주제로 혁신적 리더십과 학교 경영 비전을 공유했다.

조영민 교육장은 "학교 자치와 민주적인 학교문화의 정착은 학교 리더의 공감 능력과 갈등 조율 역량에 달려 있다"며 "앞으로도 학교 관리자들이 현장에서 공감과 회복 중심의 리더십을 발휘할 수 있도록 다양한 지원을 이어가겠다"고 말했다. /오상근 기자