센터는 지난 2월 11일과 이달 12일 두 차례에 걸쳐 해당 행사를 개최하고, 지역 기업과 구직자가 직접 소통할 수 있는 현장 면접 중심의 채용 창구를 운영했다. 구직자들은 현장에서 기업의 채용 정보를 바로 확인하고 즉각적으로 면접에 참여함으로써 취업 준비에 대한 심리적 부담을 덜고 실질적인 취업 성공률을 높일 수 있었다. 기업 입장에서도 현장에서 필요한 인재의 역량을 직접 검증하고 선발할 수 있어 채용 과정의 효율성이 크게 개선됐다.

이러한 적극적인 맞춤형 채용 연계 노력의 결과, 2월과 3월 두 번의 행사에서 총 17명이 최종 채용되는 성과를 거뒀다. 높은 매칭률을 기록하며 행사에 참여한 구직자와 기업 모두 높은 만족도를 보였으며 지역 내 대표적인 일자리 매칭 프로그램으로 확고히 자리매김했다는 평가를 받고 있다. 센터는 앞으로도 지역 기업 및 유관 기관과의 긴밀한 협력을 바탕으로 구인·구직 만남의 날 행사를 정기적으로 열어 지역 일자리 창출을 이끌 계획이다.

이학수 시장은 “구인·구직 만남의 날은 기업과 구직자가 현장에서 직접 만나 서로의 요구를 정확히 확인할 수 있는 의미 있는 자리”라며 “앞으로도 정읍시는 지역 기업과의 소통과 협력을 한층 강화해 구직자들에게는 더 많은 양질의 취업 기회를 제공하고, 나아가 지역 고용 활성화에 실질적인 도움이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

/정읍=김대환 기자