# 군에 입대하려고 휴학계를 제출한 A씨(평화동, 21)는 유명 패스트푸드점에서 오전 7시부터 오후 4시까지 주 40시간 가량 아르바이트를하고 있지만 휴식시간을 누릴 수 있는 여건이 갖춰지지 않아 다른 일을 찾고 있다.

 # 중화산동 B씨는(23,여) 지난 겨울방학때 유통업체에서 힘든 허드렛일 아르바이트를 했지만 절반 가량의 임금을 지금까지 받지 못하고 있다.

 청소년들이 정당한 근로를 제공하고도 부당한 대우에 대한 적극적인 대처가 미흡해 그 피해가 커지고 있다.

 피해 방지를 위한 적극적인 대책 수립과 함께 건전한 아르바이트 채용문화를 정착하기 위한 사업주들의 자발적인 노력이 절실히 요구된다.

 알바로 인한 피해사례는 최저임금 미달, 임금 미지급, 무시, 욕설.폭력, 성회롱 등 천차만별이다.

 청소년 아르바이트생 10명 중 4명이 최저임금도 받지 못했으며, 5명중 1명은 이마저 받지 못했다는 지난해 '청소년 아르바이트 현황' 조사한 결과는 충격이다.

 피해방지를 위해 청소년들이 적극적인 대처도 중요한 대목이다.

 다음은 노동부가 제시한 청소년 알바 10계명중 꼭 숙지할 내용이다.

 ▲원칙적으로 만 15세 이상의 청소년만 근로가 가능하고, 이하는 지방고용노동관서에서 발급하는 취직인허증이 있어야 한다.
 
▲임금(계산방법, 지급방법 포함), 소정 근로시간, 휴일, 휴가, 업무내용 등이 반드시 포함된 근로계약서를 꼭 작성해야 한다.
 
▲성인과 동일한 최저임금(시간당 4320원)을 적용 받는다.
 
▲유흥업소, 도살업무 등 위험한 일이나 유해한 업종의 일은 할 수 없다. 

▲하루 7시간, 일주일에 40시간 이상 일할 수 없고, 휴일에 일하거나 초과근무를 했을 때는 50%의 가산 임금을 받을 수 있다.

 ▲1주일에 15시간 이상 일을 하고, 1주일 동안 개근한 경우, 하루의 유급휴일을 받을 수 있다. 

▲일하다 다쳤다면 산재보험법이나, 근로기준법에 따라 치료와 보상을 받을 수 있다.

▲부당한 처우를 당하거나 궁금한 사항에 대한 상담은 지체없이 국번없이 1350을 누른다.

 /송부성 기자