군산기계공업고등학교(교장 안석태, 이하 군산기계공고) 제44회 졸업식이 최근 혜공관에서 열렸다. 이번 졸업식에는 기계과를 비롯한 4개 학과 학생, 총 181명이 졸업했다.
군산기계공고는 1975년 개교해 2010년 1차 마이스터 고등학교로서 새로운 출발을 시작한 이래 융.복합형 인재 양성을 위해 인성교육, 프로젝트 수업 및 발표회, 전공(과)를 넘나드는 기술 교육 및 자격증 취득에 힘쓰고 있다.
올해 졸업한 3학년 학생 181명은 컴퓨터응용 밀링 기능사를 비롯한 여러 종목의 국가기술  자격증 472개를 취득, 약 261%의 자격증 취득률을 보였으며, 특히 많은 학생들이 주말 방과후 학교와 방학을 이용하여 자신의 전공과 다른 전공 자격증을 취득함으로써 그 어느 때보다도 융.복합 능력을 향상하는 성과를 기록했다.
취업 부문에서는 현대자동차, 삼성전자, 삼성SDI, 포스코 등 대기업 7개 업체에 26명이 입사하였으며, ㈜고려호이스트, ㈜동일캔버스엔지니어링, ㈜두민 등의 중견 및 중소기업 65개 업체에 140명이 입사하여, 졸업자 181명 중 총 166명이 취업, 취업률 91.7%를 기록하였다.
군산기계공고는 3년 연속 취업률 90%이상 '2016년(97%), 2017년(93%), 2018년(92%)'을 달성하고 있어 고용위기 지역으로 지정될 만큼 어려운 군산의 경제 상황에도 불구하고 지역 사회의 취업 희망으로 떠오르고 있다.
3학년 강모 학생은 ‘학교생활을 통해 자격증 취득 및 취업에 필요한 기술 역량을 강화할 수 있었다. 우리 학교는 취업과 병역, 진학을 한 번에 해결할 수 있는 최고의 학교다.’라고 전했다.
안석태 교장은 ‘우리 학교는 인성교육과 기본교육을 충실히 하는데 노력하고 있으며, 비전 있는 150여개의 우량 기업과 산학 협약을 맺어 학생들에게 숙소가 제공되고 병역 혜택을 받으며, 희망 학생은 일학습 병행을 통한 대학진학도 할 수 있는 좋은 기업으로 취업시키고 학생이 취업 업체에서 어려운 상황이 발생하면 상담을 통하여 다시 적응할 수 있는 기업으로 안내해 주는 등 취업 유지율을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 졸업 후에도 추수지도를 통하여 지속적으로 관리하고 있고 앞으로는 군산형 일자리를 위한 맞춤형 기술인재 배출에도 힘쓸 것이다.’며 높은 취업률 달성의 배경을 밝혔다.
/장은성 기자

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