전라북도교육청은 행정실장이 갖춰야 할 바람직한 리더십 방향을 제시하고 관리자로서의 자기 성찰 및 자기주도적 역량개발 기회를 제공하기 위해 리더십 교육을 실시한다고 밝혔다.

특히 이 교육은 업무처리에 대한 부담감과 연수기관까지 원거리 이동에 따른 어려움으로 연수를 신청하지 못하는 일반직 공무원을 위해 지역별로 찾아가는 맞춤형 교육으로 진행된다.

교육은 오는 11〜12일 완주를 시작으로 13〜14일 정읍, 17〜18일 군산, 19〜20일 전주에서 실시되며 교육대상자는 각 지역별 6급 행정실장 20〜26명이다.

교육 내용은 ▲팀워크 조성 ▲의사소통 ▲조정 통합 ▲성과창출 등 크게 4개 영역으로 이뤄진다. 구체적으로는 ‘나의 리더십 스타일 진단’, ‘상사와 팀원 이해하기’, ‘명확한 의사소통’, ‘부서간 갈등 조정’, ‘공정한 업무배분을 통한 성과창출’ 등의 강의와 교육이 진행될 예정이다.

도교육청 관계자는 “변화하는 교육행정과 업무환경을 주도할 수 있는 행정실장의 관리자로서의 마인드와 리더십이 강조된다”면서 “연수에 참여한 행정실장들이 긍정적인 팀 문화를 조성하고 부서간?세대간 갈등을 조정?협의하는 스킬을 학습할 수 있기를 기대한다”고 말했다.

한편 도교육청은 행정실장 리더십과정 교육을 올해 4개 지역에서 시범 운영한 뒤 연수결과를 평가해 내년에는 확대 실시할 방침이다.

/정해은 기자