빚더미에 놓인 전북도 산하 출자·출연기관들의 방만한 경영이 도마위에 올랐다. 

특히 해당 기관장들이 많은 부채에도 불구하고 억대 연봉을 지급받는가 하면 직원들에게 성과급 잔치를 벌여 전반적인 점검이 요구되고 있다. 

새누리당 이노근(서울 노원갑)의원에 따르면 전북개발공사, 전북테크노파크, 전북발전연구원 등 전북도 산하 12개 기관의 2014년말 기준 부채는 1조 7,323억원에 달했다. 

부채가 가장 많은 기관별로는 전북개발공사가 5,277억원으로 가장 많았고 군산의료원 417억원, 전북신용보증재단 336억원, 남원의료원 240억원, 전북자동차기술원 142억원 등의 순이었다.

이들 기관 중 기관장의 연봉이 1억원을 넘은 곳은 군산의료원(1억6,900만원), 남원의료원(1억3,300만원), 전북개발공사(1억400만원), 전북테크노파크(1억200만원), 전북발전연구원(1억원) 등 5곳으로 집계됐다. 

또 12개 기관의 최근 3년간(2012〜2014년) 임직원 성과급 지급 현황을 살펴보면 임직원 3,344명에게 40억원의 성과급을 지급했다. 

산하기관별로는 전북발전연구원이 1인당 평균 1,985만원(33명에 총 6억5천500만원), 전북개발공사 평균 1,363만원(8억4,500만원, 62명), 전북경제통상진흥원 평균 1,329만원(3억1,900만원, 24명), 전북생물산업진흥원 평균 1,053만원(3억5,730만원, 34명), 전북테크노파크 평균 945만원(6억1,400만원, 65명), 전북자동차기술원 평균 862만원(5억원, 58명) 등으로 조사됐다. 

특히 전북발전연구원의 경우는 한전과 LH, 가스공사 등 국내 30대 공기업 1인당 평균 성과급(1,400만원)보다 많았다.

이노근 의원은 "지방공기업의 부채는 세금으로 메워야 하는 만큼 전북도 산하기관들의 방만 경영에 대한 전반적인 점검이 필요하다"며 "아울러 기관장에 대한 억대 연봉과 임직원 성과급이 도민의 눈높이에 맞는지도 잘 살펴볼 필요가 있다"고 지적했다.

/신광영기자