전북대학교병원(병원장 양종철)이 임직원 간 인권 존중 문화를 확산하고 건강한 조직문화를 조성하기 위한 ‘2026 인권존중의 날’ 캠페인을 성황리에 개최했다.

전북대병원은 17일 고객인권지원실(실장 노시균) 주관으로 병원 내 구성원들이 인권의 가치를 공유하고 상호존중과 배려를 실천할 수 있도록 다양한 프로그램을 마련한 ‘2026 인권존중의 날’ 행사를 진행했다고 밝혔다.

이번 행사는 직장 내 괴롭힘을 예방하고 직원들이 겪는 직무 스트레스와 고충을 해소하는 한편, 서로를 동등하게 존중하는 인권친화적 조직문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

행사는 호흡기질환센터와 어린이병원 앞 로비, 새만금홀 등 병원 곳곳에서 진행됐으며, 직원들의 정신건강 증진과 인권 의식 향상을 위한 다양한 참여형 프로그램이 운영돼 큰 호응을 얻었다.

전주시정신건강복지센터와 협력해 운영한 ‘마음안심버스’에서는 스트레스 검사와 우울·불안 검사, 맞춤형 심리상담이 제공됐다. 또한 광주근로자건강센터(보건의료인력인권지원센터)의 지원으로 진행된 집단상담 프로그램에서는 DIY 키트 만들기 활동을 통해 직원들이 번아웃을 예방하고 스트레스를 관리할 수 있는 시간을 가졌다.

이와 함께 직장 내 괴롭힘 대응 체계와 인권 관련 지식을 쉽고 재미있게 익힐 수 있는 ‘인권 골든벨(QR코드 O/X 퀴즈)’과 상호존중 사진·슬로건 공모작 전시회도 마련돼 직원들의 인권 감수성을 높였다.

행사 후반부에는 새만금홀에서 ‘직장 내 괴롭힘 연극형 교육’이 진행됐다. 실제 직장 내에서 발생할 수 있는 사례를 연극 형식으로 재현해 참석자들의 공감과 이해를 이끌어내며 큰 관심을 받았다.

양종철 병원장은 “이번 인권존중의 날 캠페인이 임직원 모두가 서로의 인권 가치를 다시 한번 되새기고 동등하게 존중하는 계기가 되었기를 바란다”며 “앞으로도 직원들이 행복하고 안전하게 근무할 수 있는 환경을 조성해 도민들에게 더욱 신뢰받는 병원, 고품질 의료서비스를 제공하는 병원으로 발전해 나가겠다”고 말했다. /오상근 기자