무더위와의 싸움에 일선 소방공무원들이 현장 출동도하기전에 지쳐만 가고 있다.
앞서 지난해 여름과 한판 전쟁을 벌인 공무원들은 일찍 찾아온 ‘찜통더위’에 비지땀을 흘리며 업무능률 저하를 호소하고 있는 것.
실제 민원인들도 공공기관이 ‘찜통 민원실’, '찜통사무실'이라며 인상을 찌푸리고 있다.
이 같은 현상은 정부가 2010년 ‘공공기관 에너지 10% 절약’을 위한 실행지침을 시달한데 이어 올해도 2010년과 비슷한 수준의 에너지절약 정책을 밀어붙이면서 시작됐다.
22일 도내 A소방서에 따르면 정부가 2010년 ‘에너지 목표 관리제’를 도입, 각 지자체 등 모든 공공기관에 지난 2년 평균 에너지사용량과 대비해 10%를 감축하라는 지침을 하달했다.
또한 정부는 냉ㆍ난방기 작동 기준 강화를 위해 공공기관 난방기준을 20→18℃ 이하로, 냉방기준을 26→28℃ 이상으로 강화했다.
정부는 목표를 달성하지 못한 지자체에는 각종 평가에 감점을 부여하고 교부세 등 보조금 지원 삭감을 추진하겠다는 ‘압박카드’도 꺼내들었다.
이 때문에 도내 각 공공기관들은 정부가 내려준 10% 목표치를 달성하기 위해 여름 실내온도가 32℃에 육박하는 상황에서도 냉방기를 가동하지 않는 등 에너지 절감 경쟁을 벌였다.
이에 대해 정모 구급대원은 “일의 능률향상을 위해 무더운 여름철 체력관리가 중요한데 찜통 사무실에서 대기하다 보니 이미 체력이 바닥난 채 현장에 출동을 하고 있다”며 “에너지 감축도 좋지만 정말 더워 죽을 지경이다”고 호소했다.
이어 “실적위주의 행정을 펼치다 보니 그 뒤에 따라 오는 피해는 어쩌면 응급상황 속에 구조를 기다리고 있는 피해자에게 더 큰 피해를 안겨줄 수도 있을 것”이라고 우려했다.
또 다른 김모 구급대원은 “2004년부터 줄일 만큼 줄였는데 2010년 느닷없이 10%를 감축하라고 하는 등 정부의 에너지 절감 정책이 도를 넘어섰다”며 “아끼는 것도 좋지만 성과보단 직원 배려가 우선시 돼야한다”목청을 높였다.
/이인호기자


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